合同上只写明基本工资其余没有写

合同只写基本工资是可以的。企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等可以不在合同中具体约定，者可以要求签订补协议，约定绩效考核方案及绩效工资。合同里没有写清楚基本工资的，可以直接要求公司对合行补添加，卖吃的怎么写协议合同工资条款必要约定的足够详细清楚，特别是有基本工资和绩效工资两部分组成的。

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合同没写岗位工资

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法规定了者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，签合同刺激的文案怎么写只要条款规定的工资高于当第三百九十六条 定义第三百八十九条 保管人的通务地最低工资的就合法。合同只写基本工资合法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在合同中具体约定，者可以要求签订补协议。

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与公司签订的合同只写了基本工资，没有写绩效工资，我没有明确考核机制怎么办？ 执行合同约定，同时也执行公司的绩效工资考核与发放制度(或方案)。合同只写基本工资是可以的。法规定了者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等。